In regelmäßigen Intervallen verfasst managerSeminare Einschätzung zu den neuesten Buchveröffentlichungen auf dem Weiterbildungsmarkt.

In der April Ausgabe 2020 von managerSeminare, einem der führenden Weiterbildungsmagazin für Deutschland, ist die Rezension zu meinem Buch „Vertrauen entscheidet: Die vergessene Basis der Führung“ erschienen. Das Buch soll zur „perfekten Präsentation“, zu „Erfolg im Beruf mit den Erkenntnissen der Wahrnehmungspsychologie“ anleiten – so der Titel und das formulierte Ziel des Autors.

Wer sich für das Buch interessiert, dem sei die Ausgabe 265 von managerSeminare empfohlen. Das Fazit bereits hier:

„In ihrem Buch beschreibt Antje Heimsoeth Vertrauen als vergessene und zugleich überaus wichtige Basis der Führung. Denn gerade in agilen Zeiten wie heute ist Vertrauen nicht auf Knopfdruck vorhanden und abrufbar. Daher gilt es, als Führungskraft über die Zeit genügend Vertrauen auf das „Vertrauenskonto“ einzuzahlen, um es in herausfordernden Situationen einfordern zu können. Von ihren Erfahrungen damit und ihren Fehlern im Umgang mit Vertrauen berichten in dem Buch elf Unternehmer, Spitzensportler und weitere Experten. Dabei fällt auf: Die Bereitschaft, die eigene Führungsarbeit offen zu beleuchten, ist unterschiedlich hoch und – Vertrauen ist nicht gleich Vertrauen. Der eine reduziert das Thema auf zu viele Gemeinplätze wie Ehrlichkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit. Die andere sieht es zu eng – etwa nur an die Beziehung geknüpft. Einigkeit herrscht darüber, dass Vertrauen über den Unternehmenserfolg entscheidet. Das klappt, wenn Führungskräfte bereit sind, Verantwortung abzugeben – sprich: ihren Mitarbeitern zu vertrauen – und die Mitarbeiter wiederum bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Das setzt Vertrauen in die Führungskraft voraus. Diese positive Dynamik gilt es zu erreichen.“

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Weitere Buchvorstellungen und Rezensionen

> Das Unternehmerhandbuch: Mitarbeiterführung – Beziehungsgrundstein Vertrauen

> „KMU- Rückgrat unserer Wirtschaft“, beigelegt in der FAZ – 13.12.2019: Vertrauensvolle Führung

> Erfolg und Business: Vertrauensvolle Führung

> Founders Magazin: Vertrauen ist der Schlüssel zum Führungserfolg

> Best of HR: Führungsstile kooperativ gestalten: Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!

> Best of HR: Mitarbeiterführung mit Vertrauen: 3 Tipps für einen besseren Führungsstil

> Speakers Excellence: Antje Heimsoeth: Buchtipp – Wie Vertrauen in der Führung entsteht

> marconomy: Vertrauen als Grundlage und Erfolgsfaktor (Mitarbeiterführung)

> Careers Buchtipp: Vertrauen entscheidet: Die vergessene Basis der Führung

> business-netz.com: Wie man verloren gegangenes Vertrauen wiedergewinnt

> Vertriebszeitung: Der Kern von Erfolg im Unternehmen und am Markt ist Vertrauen!

> Best of HR: Selbstbewusstsein Selbstmanagement und Selbstführung als mentale Stärke für Chefs

> Regio Manager I Management: Vertrauen entscheidet 

> Restart Today: Vertrauen ist ein Schlüssel zum Erfolg – Interview mit Antje Heimsoeth

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Mitarbeiterführung: Knapp vorbei ist auch daneben – das fragile Gut Mitarbeiterbindung und seine Tücken
Das Team ist der Star – Was wir vom Spitzensport lernen können I Antje Heimsoeth

Über die Autorin
Antje Heimsoeth
Ihre berufliche Laufbahn begann Sie als Geodätin. Heute gehört Sie als erfolgreiche Keynote Speakerin mit hunderten von Vorträgen und Expertin für Mentale Stärke, Motivation, Leadership, Erfolg, Selbstführung und Spitzenleistungen und zehnfache Buchautorin zu den bekanntesten, gefragten und einflussreichsten Mental Coaches von Spitzensportlern, Führungspersönlichkeiten, Vorständen, Spitzenmanagern, Unternehmern und Rednern. Sie wurde als „Vortragsrednerin des Jahres 2014“, mit dem Award „Erfolgreiche Unternehmerin 2016“, in 2019 mit Top 10 Trainer & Influencer und in 2017 mit TOP 100 Erfolgstrainer (durch das Magazin ERFOLG) ausgezeichnet. Bei Managern und Medien gilt sie als „renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands“ (FOCUS).