„Als Unternehmer möchte ich dazu beitragen, dass Mitarbeiter die Freiheit haben, das zu leben, was ihnen als Mensch wirklich wichtig ist.“ Es war eine Mitarbeiterbefragung im Jahr 2010, die den Menschen und Unternehmer Bodo Janssen für immer verändern sollte. Die...
Remote Work ist eine Option, aber eben nur eine Option
Elon Musk hat für seine Ankündigung, seine Belegschaft wieder ins Büro zu „pfeifen“, für viel Wirbel in den sozialen Netzwerken gesorgt. Ob alles richtig ist, was in den sozialen Netzwerken steht, kann ich nicht überprüfen. Ich habe verstanden, dass er seine...
Vertrauen in Organisationen
Zwei Jahre nach Beginn der Corona Krise stehen die Unternehmen vor einer neuen Herausforderung: Sie müssen versuchen, das Vertrauen der Mitarbeiter zurückzugewinnen, damit sie an ihren Arbeitsplatz im Unternehmen zurückkehren. Während das Vertrauen am Arbeitsplatz oft...
Eine Frage der Verantwortung
Verantwortung hat viele Gesichter: Die globale Gemeinschaft wie auch dieses Land muss angesichts des Klimawandels und seiner Folgen handeln – schnell, umfassend, zielführend. Es geht auch hier um Verantwortung: gegenüber Natur und Umwelt, nachfolgenden Generationen,...
Fehlt es fürs Home-Office an Vertrauen?
Skeptiker unter den deutschen Managern befürchten, dass Mitarbeiter im Home-Office ihrer Arbeit nicht oder nicht ausreichend nachgehen. Klar ist, dass die Remote-Arbeit jede Menge Herausforderungen bereithält – neben technischen noch vielmehr (zwischen-)menschliche....
Warum Vertrauen eben doch besser als Kontrolle ist!
New Work, selbstorganisiertes Arbeiten, flache Hierarchien, Home-Office. Das klingt alles erst einmal nach "schöner heiler Welt" und jeder Menge Vorschussvertrauen. Wider Erwarten – oder für einige gerade auch nicht – hält eine Mehrheit deutscher und österreichischer...
Vertrauen entscheidet über Performance und Profit
Ich bin beruflich viel unterwegs und nächtige deshalb oft in Hotels. Ob ich mich dort wohlfühle oder nicht, darüber entscheidet neben Standort und Ausstattung vor allem das Personal. Es macht für mich einen großen Unterschied, ob ich auf freundliche oder unfreundliche...
Erfolgreich Gespräche führen I Leadership & Vertrauen entscheidet
Aktives Zuhören lässt sich lernen – Tipps „Zuhören zu können und davon auszugehen, dass die anderen wirklich gute Absichten haben, sind meiner Meinung nach die beiden besten Eigenschaften, die ein CEO haben kann.“ Jack M. Greenberg, Vorstandsvorsitzender & CEO,...
Wege, wie Führungskräfte Vertrauen verdienen können
Gestern haben wir uns in der Business Coach Ausbildung mit der Frage "Wie verdiene ich das Vertrauen derer, die ich führe?" beschäftigt. Das ist die Grundlage für diesen Artikel. Alle Beziehungen, auch im Beruf, beruhen auf Vertrauen. Unternehmen machen Geschäfte auf...
Vertrauen durch Dankbarkeit stärken
„Nicht die Glücklichen sind dankbar. Es sind die Dankbaren, die glücklich sind.“ Francis Bacon Nichts im Leben ist selbstverständlich. Das wird uns allerdings oft erst dann schmerzlich bewusst, wenn wir etwas verlieren – sei es unsere Gesundheit, den Job oder einen...
Leadership: 7 Möglichkeiten, um Ihr Vertrauen zu stärken
Erfolgreiche Menschen strahlen Selbstvertrauen und Souveränität aus. Aber in fast allen Fällen ist es nicht der Erfolg, der die Menschen zuversichtlich macht und glücklich sein lässt - es ist das eigene mentale Wohlbefinden und Vertrauen, das sie erfolgreich macht....
Die verschiedenen Arten von Vertrauen
„Als ich mich selbst zu lieben begann, habe ich verstanden, dass ich immer und bei jeder Gelegenheit, zur richtigen Zeit am richtigen Ort bin und dass alles, was geschieht, richtig ist – von da an konnte ich ruhig sein. Heute weiß ich: Das nennt man Vertrauen“....
Vertrauen als Schlüsselfaktor zur Krisenbewältigung
Es war kein Signal des Vertrauens, dass Bayerns Ministerpräsident Markus Söder in einer Pressekonferenz zu den aktuellen Corona Bekämpfungsmaßnahmen sendete. Längst wusste er, dass er die Ausgangssperre noch bis 10. Mai verlängern würde, doch darüber schwieg er in der...
Über Vertrauen und Misstrauen in Unternehmen – mit Antje Heimsoeth im Magazin impulse I Magazin für Unternehmer
impulse ist ein Unternehmermagazin, das 1980 gegründet wurde und monatlich erscheint. Die redaktionellen Themenfelder sind Neugeschäft, Management, Finanzierung und Vorsorge, Steuern sowie Lebensstil-Inhalte im Privat-Ressort. (Quelle: wikipedia) Antje Heimsoeth,...
Entwicklung einer Vertrauenskultur
„Wer nicht genügend vertraut, wird kein Vertrauen finden.“ Laotse „Vertrauen beinhaltet für mich viele Aspekte. Es geht dabei unter anderem um Ehrlichkeit, Respekt, Rücksichtnahme, Kritikfähigkeit, Streitfähigkeit, Kompromissfähigkeit, (Selbst-)Reflexion,...
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