Seit Jahren studiere und beobachte ich Top Führungskräfte, trainiere und coache ich Führungskräfte und Unternehmen in Europa in Bezug auf Positiv führen und Eigenschaften, die eine gute Führungskraft ausmachen. Eines habe ich aus der Erfahrung gelernt: Wenn eine Krise eintritt, sind die besten Führungskräfte bereit, Vertrauen zu schenken und zu schützen (Vertrauensvorschuss geben) Vorbild zu […]
Motivation in schwierigen Zeiten Was kann zu einer besseren Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen beitragen? Begeisterung bereitet den Boden, auf dem Erfolge wachsen. Der berühmte Funke, der bei Ihren Mitarbeitern im Idealfall zum Flächenbrand führt, kann nur von einem Feuer stammen. Kurz: Wer andere „entzünden“ will, muss selbst brennen. Der ehemalige […]
Max Depree, ein amerikanischer Geschäftsmann, hat einmal gesagt, dass wir nicht das werden können, was wir sein wollen, indem wir bleiben, was wir sind. Wenn Ihr Ziel darin besteht, ein besserer Mensch zu werden, indem Sie eine bessere Führungskraft, Unternehmer, Entrepreneur, Elternteil, Freund, Mentor oder Lehrer sind, besteht der erste Schritt darin, zu lernen, wie […]
Es war kein Signal des Vertrauens, dass Bayerns Ministerpräsident Markus Söder in einer Pressekonferenz zu den aktuellen Corona Bekämpfungsmaßnahmen sendete. Längst wusste er, dass er die Ausgangssperre noch bis 10. Mai verlängern würde, doch darüber schwieg er in der Pressekonferenz. Er überließ es lieber im Anschluss der Staatskanzlei, die unliebsame Nachricht zu veröffentlichen. Ein klares […]
Vertrauen bekommt man nur einmal geschenkt? Vertrauen muss man sich verdienen? Je geringer das Vertrauen, … … umso weniger ist es möglich eine gute Gemeinschaft zu entwickeln. Der Preis von sinkendem Vertrauen ist: steigende Komplexität, größere Hektik, mehr Egoismus, mehr Konsum, mehr Müll. Je größer das Vertrauen, umso mehr Gelassenheit entsteht zu sich selbst und […]
In regelmäßigen Intervallen verfasst managerSeminare Einschätzung zu den neuesten Buchveröffentlichungen auf dem Weiterbildungsmarkt. In der April Ausgabe 2020 von managerSeminare, einem der führenden Weiterbildungsmagazin für Deutschland, ist die Rezension zu meinem Buch „Vertrauen entscheidet: Die vergessene Basis der Führung“ erschienen. Das Buch soll zur „perfekten Präsentation“, zu „Erfolg im Beruf mit den Erkenntnissen der Wahrnehmungspsychologie“ […]
Ich schreibe gerade an meinem nächsten Buch – „Erfolgreich durch Persönlichkeit und Charisma“ (ET Frühjahr 2021, Haufe). Im Zusammenhang mit diesem Buch beschäftige ich mich mit Führungspersönlichkeiten. Jacinda Kate Laurell Ardern ist eine neuseeländische Politikerin der New Zealand Labour Party. Sie ist Parteivorsitzende und 40. Premierministerin von Neuseeland (wikipedia.de). Sie ist eine große, starke Führungspersönlichkeit […]
Die Coronabeschränkungen haben unser Leben stark verändert. Unter dem Kontaktverbot leiden viele Menschen. Freunde nicht mehr umarmen oder in größerer Runde treffen zu können, auch bei den eigenen Eltern auf Distanz bleiben und zu jedem Mitmenschen einen Mindestabstand einhalten zu müssen, widerspricht unserer menschlichen Natur. Nicht zu wissen, wie lange diese Regeln noch gelten, belastet […]
Wie effektiv arbeitest du zuhause? Wie lässt du dich nicht ablenken? Wie bleibst du fokussiert? Frauen sind oftmals am meisten durch die Kinder ge“stresst“. Sie halten Mütter von der Arbeit ab. Der Partner hat tagsüber feste Telefontermine. Die Mutter kann nur in der Früh oder spät abends fokussiert arbeiten. Dafür fehlt dann aber oft die […]
Akzeptanz: In der Wirtschaft wie im Sport ist es wichtig, jeden Einzelnen, auch den Kunden, in seiner Individualität so zu akzeptieren, wie er ist. Diese Akzeptanz gilt auch für das eigene Selbst. Wer sich selbst nicht akzeptiert, ist instabil, wenig belastbar und entwickelt Selbstzweifel. In solchem Zustand ist es schwer, Bestleistungen zu erzielen. Erfolgreiche Bewältigung […]
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