Es gibt mehrere Eigenschaften, die erforderlich sind, um eine starke und respektierte Person und im Leben erfolgreich zu sein: Dankbarkeit, Demut, Empathie, Ehrlichkeit, Offenheit, Neugierde, Emotionalität, Begeisterungsfähigkeit, Großzügigkeit, Selbstbeherrschung und...

Im heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitsumfeld kann unsere größte unerschlossene Ressource unsere eigene Motivation sein. Wer Begeisterung schaffen will, muss als Führungspersönlichkeit selbst mit Leidenschaft dabei sein. Wie wollen Sie sonst Ihre Mannschaft...

Das Einbeziehen von Mitarbeitern trägt dazu bei, die Moral, Motivation, Selbstmotivation, Wohlbefinden und das Engagement zu steigern. Mit einem engagierten, hochmotivierten Team wird alles viel einfacher und es ermöglicht, erstaunliche Ergebnisse zu erzielen und die...

Seit Jahren studiere und beobachte ich Top Führungskräfte, trainiere und coache ich Führungskräfte und Unternehmen in Europa in Bezug auf Positiv führen und Eigenschaften, die eine gute Führungskraft ausmachen. Eines habe ich aus der Erfahrung gelernt: Wenn eine Krise...

Max Depree, ein amerikanischer Geschäftsmann, hat einmal gesagt, dass wir nicht das werden können, was wir sein wollen, indem wir bleiben, was wir sind. Wenn Ihr Ziel darin besteht, ein besserer Mensch zu werden, indem Sie eine bessere Führungskraft, Unternehmer,...

Vertrauen entscheidet: Transparenz und klare Kommunikation als Grundlage von Vertrauen Austausch und Kommunikation sind in solchen Zeiten wichtiger denn je. Die Regierungschefs in Neuseeland oder Australien führen uns das eindrücklich vor Augen. Transparenz in den...

Warum Vertrauen der wichtigste Erfolgsfaktor im Leadership ist Je geringer das Vertrauen, … … umso weniger ist es möglich eine gute Gemeinschaft zu entwickeln. Der Preis von sinkendem Vertrauen ist: steigende Komplexität, größere Hektik, mehr Egoismus, mehr Konsum,...

In regelmäßigen Intervallen verfasst managerSeminare Einschätzung zu den neuesten Buchveröffentlichungen auf dem Weiterbildungsmarkt. In der April Ausgabe 2020 von managerSeminare, einem der führenden Weiterbildungsmagazin für Deutschland, ist die Rezension zu meinem...

Ich schreibe gerade an meinem nächsten Buch – „Erfolgreich durch Persönlichkeit und Charisma“ (ET Frühjahr 2021, Haufe). Im Zusammenhang mit diesem Buch beschäftige ich mich mit Führungspersönlichkeiten. Jacinda Kate Laurell Ardern ist eine neuseeländische Politikerin...

Die Coronabeschränkungen haben unser Leben stark verändert. Unter dem Kontaktverbot leiden viele Menschen. Freunde nicht mehr umarmen oder in größerer Runde treffen zu können, auch bei den eigenen Eltern auf Distanz bleiben und zu jedem Mitmenschen einen...

Wie effektiv arbeitest du zuhause? Wie lässt du dich nicht ablenken? Wie bleibst du fokussiert? Frauen sind oftmals am meisten durch die Kinder ge“stresst“. Sie halten Mütter von der Arbeit ab. Der Partner hat tagsüber feste Telefontermine. Die Mutter kann nur in der...

Akzeptanz: In der Wirtschaft wie im Sport ist es wichtig, jeden Einzelnen, auch den Kunden, in seiner Individualität so zu akzeptieren, wie er ist. Diese Akzeptanz gilt auch für das eigene Selbst. Wer sich selbst nicht akzeptiert, ist instabil, wenig belastbar und...

"Verkehrte Welt" Ich erlebe gerade zwei Extreme in der Gesellschaft - Menschen, die unbelehrbar sind, Menschen, deren Egoismus neue Höhen erreicht, Hamsterer, Klopapier-Horter, rücksichtslose Partygänger, Hugo-Trinker in Ischgl, obwohl Aprés Ski nicht mehr angesagt...

Was braucht es, um in schwierigen Zeiten gelassen zu sein? Tipps, um in dieser neuen Krisensituation gelassen zu bleiben – auch Tipps für Führungskräfte. Inhalte: - Etappen-, Handlungsziele, Wochen-, Tagesziele - Reduzieren Sie Ihren Nachrichtenkonsum. - Relativieren...

Die durch das Corona-Virus ausgelöste Pandemie stellt die Menschen in Deutschland und weltweit vor viele und gänzlich unbekannte Herausforderungen. Es hat weitreichende politische und wirtschaftliche Konsequenzen. Viele werden in wirtschaftliche Not geraten. Die...