„Als ich mich selbst zu lieben begann, habe ich verstanden, dass ich immer und bei jeder Gelegenheit, zur richtigen Zeit am richtigen Ort bin und dass alles, was geschieht, richtig ist – von da an konnte ich ruhig sein. Heute weiß ich: Das nennt man Vertrauen“....

Wie Homeoffice, Selbstmanagement und Führung aus der Distanz gelingen Die Corona-Krise hat jeden von uns vor neue Herausforderungen gestellt: Wir mussten uns mit Beschränkungen unserer Bewegungsfreiheit, mit neuen Hygiene- und Verhaltensregeln, Homeschooling, dem...

Es gibt Herausforderungen, auf die man sich nicht vorbereiten kann, weil niemand damit rechnet, dass sie im Bereich des Möglichen liegen. Die Corona-Krise ist für die Hotellerie und Gastronomie zur größten Krise der Nachkriegszeit geworden, gab der Deutsche Hotel- und...

Medien berichten momentan ständig über die „zweite Welle“. Was löst diese Alarmstimmung wegen Corona in Mitarbeitern, Kindern, Freunden und in uns aus? Ärger, Anspannungen, Aggressionen, Frust, Angst, Unsicherheit oder Stressgefühle? Reaktionen, die absolut normal und...

Stellen Sie sich ein Leben vor, in dem nichts schief geht und nichts versagt, ist so ein Leben nicht langweilig? “Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.” — Winston Churchill Was mache ich jetzt, wenn es für mich nicht...

Warum Dankbarkeit unser Leben nachhaltig verändert Es gibt mehrere Eigenschaften, die erforderlich sind, um eine starke und respektierte Person und im Leben erfolgreich zu sein: Dankbarkeit, Demut, Empathie, Ehrlichkeit, Offenheit, Neugierde, Emotionalität,...

Im heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitsumfeld kann unsere größte unerschlossene Ressource unsere eigene Motivation sein. Wer Begeisterung schaffen will, muss als Führungspersönlichkeit selbst mit Leidenschaft dabei sein. Wie wollen Sie sonst Ihre Mannschaft...

Das Einbeziehen von Mitarbeitern trägt dazu bei, die Moral, Motivation, Selbstmotivation, Wohlbefinden und das Engagement zu steigern. Mit einem engagierten, hochmotivierten Team wird alles viel einfacher und es ermöglicht, erstaunliche Ergebnisse zu erzielen und die...

Seit Jahren studiere und beobachte ich Top Führungskräfte, trainiere und coache ich Führungskräfte und Unternehmen in Europa in Bezug auf Positiv führen und Eigenschaften, die eine gute Führungskraft ausmachen. Eines habe ich aus der Erfahrung gelernt: Wenn eine Krise...

Max Depree, ein amerikanischer Geschäftsmann, hat einmal gesagt, dass wir nicht das werden können, was wir sein wollen, indem wir bleiben, was wir sind. Wenn Ihr Ziel darin besteht, ein besserer Mensch zu werden, indem Sie eine bessere Führungskraft, Unternehmer,...

Vertrauen entscheidet: Transparenz und klare Kommunikation als Grundlage von Vertrauen Austausch und Kommunikation sind in solchen Zeiten wichtiger denn je. Die Regierungschefs in Neuseeland oder Australien führen uns das eindrücklich vor Augen. Transparenz in den...

Warum Vertrauen der wichtigste Erfolgsfaktor im Leadership ist Je geringer das Vertrauen, … … umso weniger ist es möglich eine gute Gemeinschaft zu entwickeln. Der Preis von sinkendem Vertrauen ist: steigende Komplexität, größere Hektik, mehr Egoismus, mehr Konsum,...

In regelmäßigen Intervallen verfasst managerSeminare Einschätzung zu den neuesten Buchveröffentlichungen auf dem Weiterbildungsmarkt. In der April Ausgabe 2020 von managerSeminare, einem der führenden Weiterbildungsmagazin für Deutschland, ist die Rezension zu meinem...

Ich schreibe gerade an meinem nächsten Buch – „Erfolgreich durch Persönlichkeit und Charisma“ (ET Frühjahr 2021, Haufe). Im Zusammenhang mit diesem Buch beschäftige ich mich mit Führungspersönlichkeiten. Jacinda Kate Laurell Ardern ist eine neuseeländische Politikerin...

Die Coronabeschränkungen haben unser Leben stark verändert. Unter dem Kontaktverbot leiden viele Menschen. Freunde nicht mehr umarmen oder in größerer Runde treffen zu können, auch bei den eigenen Eltern auf Distanz bleiben und zu jedem Mitmenschen einen...