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Mehr als 80 % der Erwerbstätigen in Deutschland ist es am wichtigsten, dass sie sich bei der Arbeit wohlfühlen. Das ergab eine Umfrage des infas Institut im Auftrag der ZEIT quer durch alle Berufsgruppen mit 1.000 Befragten im Dezember 2018. 74% ist es zudem wichtig,...
Zielarbeit ist einer der wichtigsten Bausteine für mentale und emotionale Stärke. Es gilt, positive, aktive Ziele auszuarbeiten und die richtige Formulierung eines Ziels zu wählen. Unsere Ziele sollten uns herausfordern und motivieren. Jogi Löw sagte vor der WM 2014:...
Was macht eine Persönlichkeit aus? Wie entwickle ich Persönlichkeit? Wann ist man eine starke Persönlichkeit? Wer bin ich? Wie wirke ich auf andere? Was ist mir wichtig? Was regt mich auf? Dimensionen und Eigenschaften der menschlichen Persönlichkeit sind:...
Laut der Ergebnisse der Studie „Trust in Professions 2018“ des GfK Vereins (Herbst 2013, 28.659 Befragte weltweit, davon 2.039 in Deutschland) gelten in Deutschland Feuerwehrleute als vertrauenswürdigste Berufsgruppe. Die Händler und Verkäufer liegen mit 52% weit...
Entscheidend für Ihren Erfolg im Vertrieb sind Ihre Persönlichkeit und Haltung Wir leben in einer Welt der Übersättigung. Ob es um den Verkauf von Neuwagen, Waschmaschinen, Handys oder Stromtarifen geht – der Kampf um den Kunden herrscht auf vielen Märkten jeden Tag...
Wir haben maßgebliche Veränderungen in verschiedenen Branchen - in der Medienindustrie, in der Gesundheitsindustrie, in der Autoindustrie. Parallel findet eine ganz fundamentale Veränderung der Arbeitswelt statt. Da haben wir agiles Arbeiten, da haben wir...
„Glück ist keine Station, an der man ankommt, sondern eine Art zu reisen.“ Margaret Lee Runbeck, US-amerikanische Autorin Glück ist eins der schönsten Gefühle der Welt – kein Wunder, dass im Grunde jeder auf der Suche danach ist. Denn: Wer möchte nicht glücklich sein?...
Jede Minute werden 16 Millionen Textnachrichten verschickt und fast eine halbe Million Tweets abgesetzt. Hierzulande verwenden Handynutzer täglich allein 33 Minuten auf Facebook (Quelle: statista.com). Das Bedürfnis, mit der Welt und ihren Ereignissen ständig...
„Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel anders setzen.“ Aristoteles Laden Sie alle sechs Monate oder zumindest einmal im Jahr ihre Mitarbeiter zu einem Team Workshop ein? Und reden als Führungskraft bzw. Teamleiter mit ihrem Team über ein Thema,...
Wir leben in einer Zeit des rasanten Wandels, geprägt von neuen Technologien, Digitalisierung, Vorgehensweisen und Begriffen. Einer davon ist die vielbeschworene VUCA-Welt. Hinter diesem Akronym verbergen sich Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität als...
Vertrauen ist die Grundlage des Zusammenlebens und eines jeden Erfolgs – ob für den Einzelnen, ein Team oder eine Gemeinschaft. „Vertrauen ist für alle Unternehmungen das große Betriebskapital, ohne welches kein nützliches Werk auskommen kann. Es schafft auf allen...
Wie lässt sich Vertrauen aufbauen und pflegen? Wann, wo und wie entsteht Vertrauen? Was wurde nicht alles geschrieben über Führung. Unzählige Bücher beschäftigen sich damit, was eine Führungskraft können und leisten muss. Zahlreiche Studien belegen die Bedeutung der...
Die unsichtbare Kraft: Warum mentale Stärke und innere Motivation eine entscheidende Rolle im Vertrieb und Verkauf spielen Starker Wettbewerb, sich ständig ändernde Marktbedingungen, kritische Kunden, ambitionierte Vorgaben – die Herausforderungen im Vertrieb und...
Das Unternehmen Google wollte herausfinden, was einen Manager auszeichnet. Heraus kamen zehn Fähigkeiten, die jede Führungskraft besitzen sollte. Die Managerqualität wurde auf der Grundlage von zwei quantitativen Kennzahlen definiert: Managerleistungsbewertungen und...
Mitarbeiterbindung bedeutet mehr als flexible Arbeitszeit, Homeoffice und Bonuszahlungen Ein gut funktionierendes Team und eine geschickte Personalführung sind zentrale Größen für den Erfolg einer Abteilung bzw. eines Unternehmens. Die Führungs- und Arbeitskultur...
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